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知识竞赛能否引爆全场，关键在于前五分钟主持人怎样调动气氛。别轻视这几句开场白，它决定台下观众是低头刷手机，还是与选手一同紧张出汗。我主持过至少三十场企业知识竞赛，今天就将那些真正能使现场活跃起来的开场技巧剖析给你看。
一开始的第一句话，就得抛出确切具体的数字来打造悬念。比如说，直接告知观众，今天存在25支队伍参与比赛，然而却仅有1支队伍能够带走5000元现金大奖。又或者，直接点明今天准备好了100份用于互动的礼品，就看谁的手速足够快。数字可是最能够刺激人的神经的。
在我所见识过的最为成功的一回开场当中，是主持人径直说道，今天已然准备好了8000元奖金，于是台下刹那间安静了下来。紧接着她说起去年冠军仅仅领先了10分，那么今年是不是会出现同分加赛的情况呢，随后所有人马上就把目光投向了选手席。这般具体的数字比起任何华丽的辞藻都更具效用了。
开场30秒内，得提到现场观众可切身感受到的特定事物。譬如，今天空调开得超足，但现场氛围会愈发热；又或者能见到后排站着的全是来为部门鼓劲加油的啦啦队，他们的横幅已然预备好了。这般及时的观察，会让观众觉着你在跟他们交流对话。
上一个月于苏州主持一场质量方面知识竞赛，我在开场之时便表明注意到今日来了三位有着挺着肚子状态的准妈妈仍旧在坚持参与，她们所在部门的同事马上起身鼓掌。这般真实的现场互动情形，比背诵随便任何开场词都更能够抓住人心。
别光陈述比赛是以友谊第一为宗旨，总得告知现场的人这场竞赛会导致啥确切改观。譬如质量知识竞赛能径直表明今日所有题目均源于往昔半年生产流水线上的实际事例，问答正确题目的办法明日即可运用到工作里使得次品率降低。
上周，于浙江，于一场安全生产知识竞赛之上，我特意着重表明，今日所有事故案例分析皆源于行业真实数据，去年同期工伤事故鉴于类似培训下降了百分之四十。台下之那些车间主任即刻坐直身体，开始认真听题。
在介绍评委以及嘉宾之际，不要单单只是念出其职务，而是要讲出他们与这场比赛之间的关联要点。比如说，那位分管生产的副总，亲自对题目进行出题审核，而且审核了足足三遍；又或者是质量总监，将自己二十年积累的经验凝聚起来，从而形成了今天最后的风险题，这样的关联能够使得选手体会到被重视。
想起来有一回于介绍集团技术总监之际，我讲他直至今日凌晨仍在对最后一道加赛题予以修改，目的在于契合最新的工艺标准。全场听众皆自主性地鼓掌，持续时间超过了一分钟时间。而那位平日里神情严肃的总监，头一次在公开的场合致使眼眶泛红。
拿着去年的那面质量流动红旗，冠军队伍得意洋洋，今年他们势必要把这份荣誉稳稳保住，去年装配车间的老王在最后三十秒成功绝杀反超展现惊人实力，今天他端坐在第三排一心准备卫冕。
举行常州主持期间，我曾提及，去年于风险题环节，设备部选手凭押上全部分数之举动，最终荣获冠军。如今，该部门新入职的三名大学生宣称，今日要打破纪录。话语甫落，设备部方向便传来整齐划一的口号声，刹那间，现场氛围被点燃了。
观众直接被告知，今天最刺激的环节处于第几个时间段，最大奖品的具体价值究竟是多少。比如说，最后的风险题阶段允许加倍押分，总分有可能因此逆转，或者一等奖是两台最新款平板电脑，价值比去年翻了一番。这类信息能够使人在整个过程中都维持兴奋状态。
在上周，于无锡举办的一场比赛里，我预先透露最佳观众奖是一年份的读书卡，结果在互动环节，举手的人多得需要保安来维持秩序。散场的时候，还有观众追着询问下一场比赛何时举办，称今天抢答没抢够。
马上就要开始今天的比赛了，你认为哪个环节最容易出现黑马进行逆袭？欢迎在评论区押下你心目中冠军队伍的注，赛后我们会从猜对的朋友里头抽出三位送出同款互动礼品。要记得点赞转发，使得更多人能看到这场精彩对决。
